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因有二位資方委員出席基本工資審議委員會，在勞資協商基礎上，使得勞動部順利調升基本工資，勞動部長郭芳煜終於鬆一口氣。但是，勞資雙方皆心知肚明，低薪不會因此而獲任何改善，新政府與工商團體信任關係更是面臨崩盤邊緣。
勞動部與其說調升千元是為了解決低薪，還不如說是為了挽救新政府直直落支持度，或是兌現小英選前承諾。
勞動部如熱蝸上的螞蟻，很努力地請出經長李世光、行政院副院長林錫耀與工商團體會談，但是工商團體要求新政府遵守協商承諾訴求，早已超越勞動部能掌控，更涉及行政和立法部門，但是幾次會談下來，新政府並無心認真且誠懇地面對問題，某個程度更是採取傾向、甚至討好勞方立場。
這次雖有二位資方委員出席，但是有五位缺席，包括大企業為主的工總和工商協進會，以及廣大中小企業為主的中小企業協會，以及最具出口競爭力的電機電子工業同業公會等，都選擇以缺席「抗議」新政府。值得注意的是，這五大工商團體都是以投資全世界為舞台。
不顧勞資權利的平衡，只是一面討好勞方，任由勞資裂痕擴大，無視工商團體訴求，絕非全民之福。因為要提升薪資都必須仰賴就業創造與產業升級，若沒有企業的持續投資與獲利，創造經濟成開箱長大餅，無法談福利分配。
笨蛋！問題在經濟。正當新政府苦思要拉抬支持率，急於討好勞團和環團，倒不如把經濟搞好。
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旺報【梁世煌】
一場G20峰會，讓全世界看到了杭州，也讓大陸的一線城市被重新定義，過去傳統的經濟城市的「硬概念」（出口、製造），如今正被新的「軟實力」所取代（網路、金融、服務業），換句話說，後者在未來城市的競爭及發展中或將扮演更為吃重的角色，從廣州「商貿之都」的褪色，到杭州「電子金融」的崛起，大陸一線城市的興衰脈胳，已在其中。
其實，觀察「北上廣深」四大一線城市超值推的發展過程，隨著國際環境多變與新技術崛起，各城市之間的差異化也越來越明顯，其中，京滬深藉由大陸中央對金融的戰略定位，早已變身為三個全國性的金融中心，並以此聚攏大量高端服務業，一洗過去傳統工業城市的笨重色彩。而廣州近年未在金融服務業著力，反而依循傳統模式生存，相對「京滬深」的華麗轉型，廣州如今的原地踏步，更令人感觸良多。
而杭州在未來大陸的一線城市之爭，則又是一個更令外界玩味的典型。一直以來，杭州作為一個風景旅遊城市，在資源上本就面臨較大瓶頸，尤其是重工業發展更是受到很大限制。
在此情況下，杭州在產業發展方向上必須找到與其相匹配的產業，隨著阿里巴巴的出現，電子商務服務順勢成為杭州的選項，而這個選項不僅幫杭州精準找到城市發展定位，更讓杭州在資訊經濟、智慧經濟上打造了無可取代的地位，一方面，阿里巴巴造就了現在的杭州，杭州也成就了如今的阿里巴巴，成為眾人口中的城市發展傳奇。
在G20峰會之後，杭州距離一線城市之位已經觸手可及，但這絕非一日之功，杭州的崛起過程，足以成為全球城市發展的教科書，但重點是，杭州在四大一線城市的圍繞下突圍而出，這種敢於「走自己的路」的勇氣，或許才是城市發展真正的精神所在。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【龍益雲】
台郡科技（6269）Q2獲利雖低於市場預期，在大客戶蘋果預料將發表新產品，拉貨潮已自7月顯現，2日股價下跌0.9元、1.02％，收盤價86.7元，依舊穩坐上市櫃印刷電路板產業鏈「股王」。
但過去一周3大法人似較悲觀都站在賣方，甚至已至少連續兩周都處賣超，僅有部分交易日零星買超。7月營收15.58億元，已創歷年同期新高，比6月及去年7月各增加28.2％、52.31％，為近8個月首見優於前一年同期；上半年稅後純益5.25億元，每股稅後純益2.05元，各比去年同期衰退50.97％、56.29％。
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